面试指南
面试时得会说话才行
南方人才网
2024/1/28
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吴明和西西都没有等到录用通知,在此之前,两人都感觉甚好。

   西西去面试是猎头企业的朋友推荐的。笔试口试,西西一路顺利。末了,面试她的人事主管问她有什么业余爱好,西西说喜欢写写文章。主管随口问:“有没有发表?”西西正好有文章发表在当日报纸上,就喜滋滋地递上报纸。主管认真读毕,微笑道:“不错不错。”西西于是安心地告辞。过了几天,猎头企业来电话告诉西西,企业录用了别人。他们给出的理由是:西西说话太快了,那份工作需要耐心。

   朋友帮西西反省真正的原因。西西想起最后给主管看的那篇文章,赶紧找出来重新审视,文章写的是她以前就职的企业主管的事,文字有些刻薄有点尖锐。西西自己也不懂当时自己是怎么了。哪个领导会希翼自己有朝一日可能被出卖呢?

   吴明同西西一样,考英文、考编程还测智商,终于赢得了那家大企业的第二次面试通知,吴明心里又欢喜又得意。

   面试吴明的是企业的大区经理,年纪不大,可气派十足,就像财富杂志的封面人物。他随意问了几个专业问题。翻着吴明的简历,经理似乎被什么东西吸引了,微微顿了一下,道:“哦,你高中是某某中学的。”

   吴明脸一红,高中就读某中学,是吴明之耻。从名牌初中落到那个名不见经传的高中,吴明一直视为生命中之污点。那三年里吴明一直心存自卑,卧薪尝胆,终于在三年之后一洗前耻,高考的分数远远超过他当年初中的同学,考入名牌大学,并成为其中佼佼者。

   听经理这么一提,吴明很自然地接口道:“是啊,当时没考好。那个学校我不喜欢,是个垃圾学校。”

   经理淡淡一笑,未置一词便离开了。

   吴明没有收到录用通知。原来,经应当年是那所中学的高材生,从初中到高中,在那里呆足六年,一直对母校必恭必敬,视之为成长的摇篮。吴明哪里知道,自己的耻辱却是对方的骄傲。

   极细小的一件事可以成全你,也可以败坏你。西西和吴明终于明白的时候,已经付出了相当大的代价。
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