“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪却很重要，成功的人生是需要正确的规划的”。无论是在西方还是东方，谈到职业生涯规划，这都是必须提到的一个精典论述。当然这句话意在告诉大家生涯规划的重要性，而笔者在此想谈的是如何通过整合大家的资源，使资源优化组合，从而帮助大家下一步走得更成功。

　　职业生涯规划中一个关键步骤是“综合评估”，而其中最难的就是从主观上对自我有一个清晰的认识，对自己进行准确的自我评估，分清自己的优势是什么？资源是哪些？笔者结合近年来对东西方职业规划的研究，提出了“DATA”资源组合。

　　D(Desires)欲望。很多人会把“欲望”与“愿望”之间划等号，这两者之间却是有着很大的不同。愿望（wish）更多的是代表一种美好的希翼而已，它是大家的一种对美好的向往。而欲望却代表着不顾一切要达到的一种目的，即是你为此将不惜付出一切代价来满足的渴望。在西方欲望这个词的激励性作用之巨大是大家无法想像的。而当大家为自己的职业做规划时，即是要问大家自己：大家究竟要成为什么样的人。当这个答案能够被清晰的描绘出来，并激发大家一定要达到的欲望时，大家的潜意识为大家提供实现这个欲望的相关信息和条件。正如只有当大家想要购买汽车时，汽车的相关信息会不断地出现在大家面前一样，只有当大家明白大家真正需要的是什么时，各种与之相关的信息就会出现在大家面前。

　　A（Ability）能力。这里的能力更多的强调的是你相比较其他人而言，你突出的而别人没有的那种能力。

　　T（Temperament）气质，包括你的性格特征。现在很多的工作岗位在聘请人员时直接提出必须满足一定的气质条件。例很多企业招聘客服人员时都会要求应征者具有很强的亲和力，善于与人沟通。这也说明当大家做规划时，大家必须分析：要从事的这个职业，它需要什么样的气质与其相匹配，而大家气质中的哪一点有此优势，或者说大家性格中哪一点有此有抵触，大家该如何调整。

　　A（Assets）资产。这也是最综合的，对大家帮助最大的一种资源。此资产的概念与财务中资产的概念有着根本的不同。在此更多的强调的是从个人的角度分析，它包括大家的专业技能，学历，经历，相关证书等等很多。概括起来说即是 任何经历，如果它能用来满足你的欲望，如果你有相应的能力支撑它，并且如果这种经历和你的气质相吻合的话，它就是一项资产。而同时大家要清楚此资产的性质因时因势的不同会有所改变。

　　对大家每个个体来说，大家都是一个独立的经营单位，而且毫不夸张的说，大家每个人都是一个正在经营中的“无限责任企业”。说其是无限责任，实是因为在大家的有生之年，大家无法宣布其破产。所以大家就要好好经营自己，经营这个企业。而这一切都要靠大家整合、优化资源，希翼大家每个人都可以好好的想一想，分析一下你的DATA是什么，你的资产有哪些。