我的2022:“清澈的爱,只为印染

 

2022年对于“印染人”来说,是多么的艰辛与不容易,对于个人来说,更是一路泥泞,一路坎坷,跌跌撞撞,有收获,也有失去。今天2022年的最后一天,对自己来讲是一个值得记住的日子,自己兼职的集团企业管理顾问,经大家的努力,虽没有获得很大程度的盈利,但扩展了企业前景与奠定了后期发展,对企业与社会是个小小的贡献,自己也有成长。

一直爱好文学,坚持生产过程中,积累一线成功经验形成笔记,经分析/梳理/总结,撰写成文稿和大家无私分享。目前纺织科技论文+散文阅读总量2022年已突破150万次,至今在累积国内权威杂志发表染整论文48篇,文学36篇。同时也收到国家纺织与国家文学权威机构颁发的多篇荣誉证书。技术论文代表作有:《浅析纺织行业内卷危害性》、《梭织印染色差的预防与控制(升级版)》、《梭织原材料的生产控制要领》等,散文代表作有:《漫步在黄昏》、《母亲的舍得》、等。多篇论文技术资料择选编入大学学科,理论与实践课训中,较多企业把其编制成工厂管理的“工具书”与员工培训教材。在撰写途中,感谢行业前辈、同行们对论文的高度信任与支撑。其实自己才疏学浅,只不过利用工作经历做出的笔记,闲时分析、梳理、总结在同事们的积极引导帮助下完成而已。若同行们有需要资料或作品,您可百度、今日头条与知网搜索“邹腊牙”字样即可。 咱们相互学习与交流,共同成长,少走弯路或不走弯路,因为纺织成功太不容易。

国家纺织工程研究院是大家多少印染人,心中向往梦寐以求的平台,从一根纱开始直至最终成衣上架,机遇与挑战并存。为了成就个人梦想而挑战潜能,年初在研究院领导多次盛情邀请下,加入研究院团队。为了全面真实地了解国内纺织行业实情,为国家提供出准确数据与研究出可行性措施报告。在疫情严重与新研究院未完工情况下,历经大半年情况下,间隔自费在国内纺织企业现场调研,实地走访众多企业家、高管、营销、技术与生产团队,深入现场直接交流与互动。纺织行业愈来愈艰难,生意越来越难做了,订单转移国外问题,需求末端的减弱,疫情导致全球多国经济停摆,通货膨胀加剧,导致消费者的需求放缓,最后是这几年的热词企业“内卷”, 更是今后大家要解决的课题。企业盲目上规模生产,导致产能过剩,市场同质化恶性竞争越来越严重,利润越来越单薄,有的企业为了冲量或消化库存,为了维持开机率抢占市场,有的为了保持现金流,赚不赚钱的单子都要接。在订单和利润之间,企业老板往往选择订单。加上原材料价格不稳定,近期暴涨,导致很多企业入不敷出,也就是大家通俗描述的“坛子缺盖”,只不过是缺多少的问题而已。

目前让企业尽快跳出“内卷”,赋予纺织行业协会必要的职能与本身体系的完善,国家研究院真正的在研究、能研究、有成果,是纺织当务之急,更是政府与企业完成的首要任务,把竞争引入良性,引导企业向健康发展。例如:为了解决定单外移问题,国内企业缺单问题,可由囯家纺织工业局、纺织协会或企业联合会等,统一由国家组织,去国外洽谈等方式解决当前的困境。

在政府与市场主体——企业之间,有一个中间组织,仿佛一个纽带,连接着众多的部件在轴心的动力下有规则地运转;又仿佛润滑剂,润滑着各个部件与中轴的摩擦,这个组织就是行业协会。政府领导、支撑、规范着协会,协会是政府的帮手,是政府工作的支撑者,它服务于政府,服务于企业,在政府与企业之间发挥着无法替代的中介作用。目前我国协会组织尚处于发展初期,协会的作用远远未得到发挥,有的尚处于刚刚组建阶段,有的虽已组建但工作难以开展。

存在这种情况,首先是协会还没引起政府重视,未得到企业认可,协会还没有明确的权利和义务,没有为企业解决问题的手段,企业的重要决策和需要解决的问题仍然依赖于政府,企业将协会看作一般的民间组织而很少理睬。其次,由于协会的职能尚未到位,还未被社会所承认,致使协会发展会员单位的工作难以开展,更谈不上发挥作用。第三,协会的自身建设相当薄弱,思路不清晰,工作力度不大,工作难以开展。为尽快改变我国协会目前的现状,急需解决的主要问题是各级政府应提高认识,切实重视协会工作,赋予协会必要的职能与体系的完善。

小半年的国内印染企业一线现场“自费”调研,自己为什么要调研,为什么要自费,怎么能自费。

A:调研让自己全面深入了解,目前行业实况,为今后的工作做好铺垫。

B:国家单位费用报销复杂,我想在不惊动他们的条件下首创,个人自费,突出个性,不按套路出牌。

C:国内企业现场调研,费用非常高,个人能力确实没办法负责,然而,我利用了自己的人脉资源,还记得我爱分享,印染行业“网红”了,朋友们主动会邀请自己,并且安排一路行程,调研时自己会主动帮企业解决些现场问题,也就是因人脉自费变成免费了,半年下来还有余点粮。现场调研此举对个人是成功,起码成长自己,提高了认知。

一直以来,养成参照笔记或日记写文章的习惯,闲下思念母亲或亲人时,翻翻日记它会带我入梦境,散文的大框架容易形成,写起来思路清晰流畅。想写论文时参照笔记,结合平时工作经验的积累,写起来得心应手。和同事们分享时,带动了大家思亲之情,拉近了自己和伙伴们的距离。久而久之,自己在大家心中存在感增强,持续前行逐渐成长了大家学问的基石。这也是个人自认为,文学会带动学问,学问能引领思想,思想主导着行为的重要性,制度仅为工具而已。企业学问的氛围逐渐形成,学问与制度相互依托,共进相融。

培育、教导或同行间相互学习交流,自己习惯性把生硬的资料或教材变通成论文形式,有些还编辑成“顺口溜”形式等。让技术与管理变得简单明了有生机,因简单人们变得愿学、易学、会学,从而学起来快,记得牢,实行力强。撰写与阅读文章中的分析、梳理、总结、阅读的过程,本身就是在成长与进步。以散文与论文悄无声息形式植入企业,形成企业学问,用学问引领思想,思想决定着行为。

我原本也是实习生开始从生产车间化料做起,从来没有想过能够受到这么多志同道合朋友的关注和支撑。对我而言:论文“150万”的阅读量这不是简单一个数字,而是一份沉甸甸的信任。我时常在想自己何其幸运,又时常在焦虑,何去何从?但是在迷茫和崩溃的时候,经常会被大家的关心与帮助而感动。你们总是能够发现我自已都不曾发现的闪光点,不吝赐教与赞美,原来我可以,也可以努力成为一个更好的“印染人”。其实我真没有大家夸得那么好,但我一直笃倍践行相信勤能补拙,也只有用心去努力,才不会辜负大家的爱与信任。

我一直觉得自己很幸运,认识那么多德才兼备的好老师、前辈/同事们,他们都无私地给予自己关心与帮助。让我永生不能忘怀是自己的老师,更是自己的“引路人”韩鸿琪教授,恩师如父母,有些地方还远胜过他们。目前在疫情之下的印染大环境更显得艰难,国家需要企业,企业需要员工,员工需要企业三者相互依存,企业的“领头人”显得尤为重要。 好的企业需要“企业家精神”,企业家精神是一种责任,是一种品格,是一种价值观,是一种学问修养。就是因为有了这么多像他们一样的企业家才让“中国印染”充满了力量。

因为热爱,所以坚持,更谢谢大家这些“印染人”对行业的不离不弃,是你们给予了大家大家的笃定前行的力量,也希翼通过自己的“抛砖引玉”能给大家带来“相互学习交流、共同成长”的契机,面对印染大环境的困境给出勇气和力量。让大家更有企业间值得的温暖,美好和感动,这或许就是一种双向奔赴的力量给予珍惜。

2023年希翼大家能带来更多正能量的好作品,让大家携手共进,“清澈的爱,只为印染”,灯塔在为大家守候,大家时刻都在快乐的长征路上。 

 

邹腊牙 2023.01.01

邹一帆苏州工作室

 

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